“크리에이터를 통해 새로운 수요를 만들고, 이를 실제 매출로 연결합니다.”

라이프위드코퍼레이션은 더마코스메틱 브랜드 P.CALM을 운영하며
국내외 시장에서 빠르게 성장하고 있습니다.

P.CALM은 디바이스와 겔팩을 비롯해 기초 스킨케어, 트러블·문제성 피부 관련 제품까지
다양한 상품군을 선보이고 있습니다.

그동안 퍼포먼스 광고를 통해 주요 제품의 매출을 키워왔다면,
앞으로는 크리에이터가 전하는 사용 경험과 콘텐츠를 통해

더 많은 제품이 새로운 고객에게 자연스럽게 소개되고 선택받는 기회를 넓히려 합니다.

이를 위해 크리에이터와의 협업을 일회성 노출에 머무르게 하지 않고,
장기적인 파트너십을 통해 외부 UGC를 지속적으로 확보하는 것이 중요합니다.

이렇게 만들어진 콘텐츠를 SNS와 퍼포먼스 광고, 국내 판매채널에서 폭넓게 활용하는 동시에 
PPL·공동구매·어필리에이트 등 다양한 커머스 협업으로 연결해,
콘텐츠에서 시작된 관심이 실제 구매와 매출로 이어지는 구조를 만드는 것이
브랜드커뮤니케이션본부의 핵심 과제입니다.

이러한 성장 방향을 구체적인 사업 성과로 이끌기 위해
크리에이터 네트워크와 콘텐츠 파트너십을 구축하고,
브랜드의 인지도와 커머스 매출을 함께 성장시켜 나갈 브랜드커뮤니케이션본부장을 모십니다.

| 직무 소개

“크리에이터 네트워크를 브랜드의 성장 자산으로 만들고, 콘텐츠의 영향력을 새로운 매출로 연결합니다.”

 

브랜드커뮤니케이션본부장은

P.CALM의 크리에이터 마케팅과 크리에이터 커머스 사업을 총괄하며, 

크리에이터와의 협업이 일시적인 화제에 머무르지 않고 지속적인 고객 수요와 매출로 이어질 수 있도록 사업의 방향을 설계하는 역할입니다.

이 과정에서 중요한 것은 단순히 캠페인의 규모나 콘텐츠 노출을 늘리는 것이 아니라,

제품과 크리에이터의 강점을 효과적으로 연결해 고객이 P.CALM을 발견하고 선택할 수 있는 기회를 만드는 것입니다.

브랜드 커뮤니케이션 본부장 역할은 이를 바탕으로 다양한 분야의 크리에이터와 장기적인 파트너십을 구축하고,

협업 과정에서 확보한 UGC가 브랜드의 지속적인 마케팅 자산으로 축적될 수 있도록 운영 체계를 발전시켜 나갑니다. 

이를 위해 다양한 분야의 크리에이터와 장기적인 파트너십을 형성하고,

각자의 개성과 경험을 통해 만들어진 콘텐츠가 브랜드의 마케팅 자산으로 축적될 수 있는 기반을 마련합니다.

이렇게 확보한 콘텐츠는 SNS와 퍼포먼스 광고, 국내 판매채널을 통해 더 많은 고객에게 전달되며,

PPL·공동구매·어필리에이트 등 다양한 커머스 협업과 연결될 때 새로운 매출을 만들어내는 성장 동력이 됩니다.

무엇보다 이러한 성과가 특정 크리에이터나 개별 캠페인의 성공에 그치지 않도록,

산하 조직이 같은 목표와 기준 아래 움직이고 퍼포먼스마케팅본부 및 국내사업본부와 함께 상품별 성장 방향을 만들어가는 것이 중요합니다.

이처럼 크리에이터 네트워크와 콘텐츠를 회사의 장기적인 성장 자산으로 발전시키고,

조직이 지속적으로 새로운 수요와 매출을 만들어낼 수 있는 구조를 구축하는 것이 이번 포지션의 핵심 역할입니다.

| 주요 업무

“크리에이터 협업부터 콘텐츠 확산, 커머스 매출 성장까지 새로운 사업 구조를 이끌어갑니다.”

 

·  국내 크리에이터 마케팅 및 크리에이터 커머스 전략 수립·총괄

·  크리에이터 네트워크 구축 및 장기 파트너십 확대

·  외부 크리에이터 기반 UGC 확보 및 SNS 바이럴 체계 구축

·  제품별 PPL·릴스 파트너십·대형 캠페인 기획 및 운영 총괄

·  공동구매·어필리에이트·판매형 PPL 등 커머스 매출 확대

·  크리에이터 콘텐츠의 퍼포먼스 광고·국내 판매채널 활용 전략 수립

·  캠페인 예산·콘텐츠 성과·매출 및 수익성 관리

·  퍼포먼스마케팅본부·국내사업본부 협업 및 산하 조직 리딩

| 이런 분을 모십니다

“크리에이터와 콘텐츠를 통해 실제 사업 성과를 만들어본 리더를 찾습니다.”

 

·  뷰티·소비재 업계 크리에이터 마케팅 또는 커머스 관련 경력 10년 이상 혹은 이에 준하는 경험

·  크리에이터 네트워크 구축 및 협업 규모 확대 경험

·  UGC·SNS 바이럴·인플루언서 마케팅 전략 수립 및 운영 경험

·  PPL·공동구매·어필리에이트 등을 통한 매출 창출 경험

·  캠페인 예산·매출·수익성 기반의 성과 분석 및 의사결정 역량

·  팀 또는 복수 조직 리딩 및 유관부서 협업 경험

| 이런 경험이 있다면 더욱 좋습니다

“아래와 같은 경험이 있다면 저희가 지향하는 사업 운영 방식과 잘 맞을 수 있습니다.”

·  K-뷰티 브랜드의 크리에이터 마케팅 조직 총괄 경험

·  크리에이터 기반 커머스 사업 기획 및 성장 경험

·  UGC 콘텐츠 확보·확산 체계 및 크리에이터 풀 구축 경험

·  MCN·크리에이터 에이전시·커머스 파트너 네트워크 보유

·  신규·비주력 상품의 크리에이터 마케팅을 통한 매출 성장 경험

·  크리에이터 콘텐츠의 퍼포먼스 광고·유통채널 활용 경험

·  성장 단계의 조직 구축 및 성과관리 체계 개선 경험

| 합류 후 기대하는 모습

 

“크리에이터 협업을 지속적인 콘텐츠와 매출을 만들어내는 사업 구조로 발전시킵니다.”

 

[합류 1개월 뒤]

 

·  주요 상품군과 국내 크리에이터 마케팅 현황 파악

·  기존 크리에이터 네트워크, UGC 확보 방식 및 커머스 성과 분석

·  산하 조직의 역할과 업무 흐름, 유관부서 협업 구조 진단

·  핵심 성장 기회와 우선 개선 과제 도출

 

[합류 3개월 뒤]

 

·  주요 상품군별 크리에이터 협업 및 콘텐츠 확산 전략 수립

·  UGC 확보와 고성과 콘텐츠의 광고·판매채널 활용 체계 정비

·  판매형 PPL·공동구매·어필리에이트 사업 확대 계획 수립

·  산하 조직의 목표와 KPI, 역할 및 성과관리 기준 정립

 

[그 이후]

  

·  크리에이터 네트워크의 장기적인 사업 자산화

·  핵심 상품 외 다양한 제품군의 인지도와 신규 고객 수요 확대

·  크리에이터 기반의 지속 가능한 커머스 매출 성장 구조 구축

·  콘텐츠·광고·판매채널 간 협업을 통한 국내 사업 성과 확대

·  신규 크리에이터 파트너십 및 커머스 사업 기회 발굴

| LWC가 일하는 방식

 

우리는 주도적 태도로 움직이며 매년 두 배의 성장을 향해 나아가는 하나의 팀입니다.

 

명확하게 시작해 빠르게 실행하고, 과정에 치열하게 몰입해 문제를 함께 해결하며,

결과는 숫자로 정렬해 다음 성장을 더 정확하게 만들어갑니다.

 

스스로 목표를 세우고 끊임없이 배우며 나아갑니다.

생각에 그치지 않고 빠르게 움직여 결과를 만듭니다.

맡은 일에 책임을 다하고 주도적으로 문제를 해결합니다.

사람을 이해하고 배려하며 관계 속에서 신뢰를 쌓습니다.

🔗LWC의 일하는 방식이 궁금하다면?

| 역할과 성과에 맞는 보상을 함께 설계합니다

현재 처우에만 맞추기보다, 지금까지 만들어온 성과와 앞으로 맡게 될 역할의 크기를 기준으로 보상합니다.

• 기존 연봉에 국한하지 않고 경력과 성과를 고려한 경쟁력 있는 처우 협의

• 역할과 목표에 따른 성과보상 등 추가 보상 조건 검토

• 합류 전 주요 사업 목표와 책임 범위, 의사결정 권한 협의

• 목표 달성에 필요한 인력·예산 및 유관조직 지원 범위 논의

그동안의 경험을 바탕으로 더 큰 사업과 조직을 이끌며 성과를 만들어가실 수 있도록,

역할에 맞는 보상과 실행 환경을 함께 마련하겠습니다.

ㅣ사내 복지

·  매월 마지막 금요일 패밀리데이 2시간 조기 퇴근

·  시차출퇴근제 및 자유로운 연차·반차·반반차 사용

·  생일연차 및 생일·명절 상여금 지급

·  근속 리프레시 휴가 및 경조 휴가·경조사비 지원

·  P.CALM 제품 웰컴 선물 및 임직원 구매 할인

·  직무 관련 교육·도서비 지원

·  사내 간식바 및 커피머신, 분기별 팀 회식비 지원

·  건강검진·안과검진 및 숙박·여행·쇼핑 등 제휴 혜택 

ㅣ이런 조건의 포지션이에요

근무 형태

·  채용 확정 후 3개월의 수습 계약직 기간이 있으며,

·  평가 결과에 따라 정규직 전환, 계약 연장 또는 종료 여부를 검토합니다.

근무 시간

·  08:30 ~09:30 / 17:30 ~18:30 (시차 출근제)

근무지

·  서울특별시 강남구 역삼로 8길 15 홍우빌딩 4층

 

ㅣ합류 여정은 이렇게 진행돼요

·  서류 전형에서는 직무와 관련해 어떤 역할을 수행해 오셨는지, 

   어떤 강점을 가지고 계신지를 중심으로 살펴봅니다. 

·  정해진 지원서 양식은 없으며,

   지원자분을 가장 잘 보여줄 수 있는 형식으로 제출해 주시기 바랍니다.

·  서류 전형 검토 결과에 따라 과제 전형 또는 추가 자료를 요청드릴 수 있으며, 

·  결과는 합격자에 한해 지원일 기준 3주 이내 안내될 예정입니다. 

   (불합격 시 별도 안내는 진행되지 않습니다)

·  이후 실무 면접이 진행되며, 면접 내용에 따라 임원 면접이 추가될 수 있습니다.

·  채용 확정 시 처우 협의가 진행되며, 입사일은 부서 상황과 지원자분의 일정을 고려해 협의 후 확정합니다.

 

ㅣ지원하실 때 참고해주세요!

·  국가등록 장애인, 국가보훈자 등 취업 보호 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.

·  제출하신 서류 내 허위 내용이 기재되어 있을 경우, 입사가 취소 될 수 있습니다. 

·  본 공고는 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다.